RODI-Indikator

RODI (Return on Development Investment) macht die aktuelle Weiterbildungsmotivation einzelner Mitarbeiter sowie deren bisherige Bildungserfolge sichtbar. Diese Ergebnisse können als Entscheidungshilfe bei der Auswahl und Investition in individuell passende Personalentwicklungsmaßnahmen nützlich sein. Idealerweise sind die Auswirkungen dieser Weiterbildungen bzw. deren Beitrag zum Unternehmenserfolg gut messbar. Zum Beispiel anhand der steigenden Anzahl von Neukunden oder der konkreten Kostenersparnis durch Prozessoptimierungen.

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