Empowerment

Empowerment bezeichnet vom Management initiierte Maßnahmen, die Autonomie, Eigenverantwortung und
Mitbestimmung der Mitarbeiter im Arbeitsplatzkontext zu erweitern. Damit wird das Erleben von Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit gefördert, mit dem angestrebten Effekt einer Motivationssteigerung. (Gabler Wirtschaftslexikon, Online-Abfrage.)

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