Cultural Fit

Cultural Fit bezeichnet die Schnittmenge von Werten und Verhaltensweisen zwischen Bewerbern, Mitarbeitern und dem Unternehmen. Viele Unternehmen erwarten sich bei einer hohen Übereinstimmung eine langfristige Bindung und Motivation von Mitarbeitern. Damit dies gelingt, ist die Berücksichtigung einer spezifischen Passung je nach Aufgaben- und Fachbereich förderlich.

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