“New Work ist alt!“ hörte ich schon vor vielen Jahren. Stimmt! Auch gekonntes Führen auf Distanz ist schon viel länger, als manche vermuten, in der Arbeitswelt relevant. Gleichzeitig sorgen beide Aspekte…
Fehlinterpretationen und Missverständnisse sorgen für Frustration und Verluste in Unternehmen! Zuhören kann helfen! Wussten Sie, dass der legendäre König Krösus sein Reich durch ein unglückliches Missverständnis verlor? Krösus war für seinen…
Kennen Sie das? Die Mitarbeiterbefragung zeigt Zufriedenheit und dennoch scheint es manchen in der Belegschaft an Motivation und Commitment zu mangeln? Im folgenden Blog-Beitrag wird dieses Phänomen erklärt und ein Lösungsansatz…
Sylvia Eder, eine ehemalige österreichische Skirennläuferin, gewann mit 17 Jahren ihr erstes Abfahrtsrennen im Ski-Weltcup. Tom Brady triumphierte mit 43 Jahren zum siebten Mal beim prestigeträchtigen Super Bowl im American Football.…
„Endlich mehr Zeit für mich!“ „Nein, virtuelle Teams machen mehr Arbeit!“ oder „Was soll dieser heiße Tanz um Führung aus Distanz?“ Die Erfahrungen mit Remote Leadership können sehr unterschiedlich sein. Michael…
Vollgas geben macht Xaver als Sportler Spaß! Doch beruflich hat er schon genug von den vielen verschiedenen Anforderungen, die sich aus Veränderungsprozessen ergeben. Zum Glück hat er beim Rudern Ruhe und…
Kennen Sie erfolgreiche weibliche Führungskräfte in Ihrem Umfeld? Sind Sie vielleicht selbst eine solche? In beiden Fällen ist es sehr wahrscheinlich, dass Sie erfolgreichen Frauen mit etwas Vorsicht und eventuell mit…
Die Experts Group Human Resource Management war 2018 zum 2. Mal mit einem Workshop am IT- und Beratertag, dem jährlichen Branchentreff der Unternehmens- und IT-Berater, vertreten. Das Event fand erneut in…
Noch vor 15 Jahren machten sich Personal-Verantwortliche viele Gedanken darüber, mit welchen Goodies sie Mitarbeiterinnen an das Unternehmen binden können. Die Palette reichte – und reicht in vielen Betrieben noch immer…
Im Zeitalter von Digitalisierung und sozialen Netzwerken ist stets zu bedenken: Der Mensch kommt vor der Technik. Persönliche Kommunikation steht immer noch an erster Stelle, speziell wenn es um Führung und…