Der Fachkräftemangel ist evident und er wird uns vermutlich noch lange begleiten. Eine Gruppe, in der sich viele dieser Arbeitskräfte befinden, und zwar behinderte Menschen, wurde bisher in den meisten Fällen…
Flexibilisierung
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Diversity & Inclusion Employer Branding Flexibilisierung Recruiting
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Kennen Sie erfolgreiche weibliche Führungskräfte in Ihrem Umfeld? Sind Sie vielleicht selbst eine solche? In beiden Fällen ist es sehr wahrscheinlich, dass Sie erfolgreichen Frauen mit etwas Vorsicht und eventuell mit…
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Allgemein Flexibilisierung Kompetenzmanagement Personalentwicklung
Generationenvielfalt ist gewinnbringend – wenn die Qualität der Führung stimmt!
Eine Podiumsdiskussion im Rahmen des Job Events 10.000 Chancen Anfang Juni mit namhaften Vertretern der Wirtschaft zeigte klar, dass Unternehmen heute auf Bewerberinnen 50 Plus nicht verzichten können. DI Martin Schubert,…
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Allgemein Employer Branding Flexibilisierung Personalcontrolling Recruiting
Human Resources zwischen Alibimaßnahmen und sinnvoller Personalarbeit
Inwieweit sind Maßnahmen in der Personalarbeit sinnvoll und nicht nur kurzfristige Kosmetik? Machen wir uns Gedanken über Wege weg vom Beklagen der aktuellen Situation in vielen Human-Resources-Abteilungen hin zu einer zukunfts-…
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Mit einer nachrückenden jüngeren Generation und mit der laufenden technologischen Weiterentwicklung steigen die Anforderungen an die Arbeitsumgebung. Auch die Führungskräfte lernen es langsam: Anwesenheit ist nicht gleich Produktivität und acht Stunden…
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Im Zeitalter von Digitalisierung und sozialen Netzwerken ist stets zu bedenken: Der Mensch kommt vor der Technik. Persönliche Kommunikation steht immer noch an erster Stelle, speziell wenn es um Führung und…
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