In den vergangenen Monaten hat sich der Arbeitsmarkt stark verändert. So viele Arbeitnehmer wie nie zuvor seit Beginn der zweiten Republik sind arbeitslos geworden. Viele Betriebe mussten ihre unternehmerischen Aktivitäten zurückfahren…
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HRM Experts Group Wien
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Allgemein Arbeitsrecht Employer BrandingEvaluierung psychischer Belastungen: Nur eine mühsame Vorschrift?
Die gesetzliche Verpflichtung zur Arbeitsplatzevaluierung wurde Anfang 2013 um das Thema psychische Belastungen erweitert. Für viele Unternehmerinnen bedeutet diese Vorschrift eine sehr arbeitsintensive Pflicht. All jene, die den Evaluierungsprozess aber bereits…
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Wer kümmert sich in Ihrem Unternehmen um das Thema Employer Branding? Das Marketing, die Personalabteilung oder beide gemeinsam? Und welche Rolle spielt die Geschäftsführung? Ist sie strategischer Treiber und Entscheidungsträger, wenn…