„Schneller, besser und stärker!“ Das sind nicht nur gewünschte Eigenschaften für einen sportlichen
Immer häufiger tauchen Schlagworte wie „
Trotz des Hypes zur Digitalisierung hinkt die Administration und insbesondere der Personalbereich dem modernen Kundenauftritt oft hinterher. Doch worin liegt der Nutzen neuer Technik? Lohnen sich die nötigen Investitionen tatsächlich auch… “New Work ist alt!“ hörte ich schon vor vielen Jahren. Stimmt! Auch gekonntes Führen auf Distanz ist schon viel länger, als manche vermuten, in der Arbeitswelt relevant. Gleichzeitig sorgen beide Aspekte… Neue Mitarbeiter zu suchen, bedeutet Kosten. Die Suche gestaltet sich in vielen Bereichen zunehmend schwieriger und wird dadurch zu einem wachsenden Zeit- und Kostenfaktor. Reichen die betriebsinternen Ressourcen dafür noch aus… Der Fachkräftemangel ist evident und er wird uns vermutlich noch lange begleiten. Eine Gruppe, in der sich viele dieser Arbeitskräfte befinden, und zwar behinderte Menschen, wurde bisher in den meisten Fällen… Fehlinterpretationen und Missverständnisse sorgen für Frustration und Verluste in Unternehmen! Zuhören kann helfen! Wussten Sie, dass der legendäre König Krösus sein Reich durch ein unglückliches Missverständnis verlor? Krösus war für seinen… Würden Sie gerne in einem Flugzeug reisen, dessen Pilotin bisher nur theoretische Schulungen absolviert hat? Vermutlich nicht. Viele Unternehmen agieren jedoch in der Ausbildung ihrer Führungskräfte und Schlüsselmitarbeiterinnen genau so. Häufig… Gerade in diesen herausfordernden Zeiten, wie wir sie aktuell gerade durchleben, bekommen wir verstärkt Anfragen von Inhabern und Geschäftsführern klein- und mittelständischer Betriebe, die sich punktuell Expertise oder einfach zusätzliche Kapazitäten… Viele sprechen davon, eher wenige tun es. KMU haben heute in den meisten Fällen eine Personalverantwortliche an Board; diese sollte jetzt die Gunst der Stunde nutzen, um sich einem breiteren inhaltlichen…
HR-Dauerbrenner und neue Trends – ein ungleiches Paar?
Behinderte Menschen als Fachkräfte
Lernen wie im Flugsimulator –
Mit Planspielen zum Unternehmenserfolg
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Diversity & Inclusion Employer Branding Flexibilisierung Recruiting
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